Según datos de Naciones Unidas la igualdad de género no se alcanzará en las altas esferas de decisión hasta dentro de 130 años si se mantiene el ritmo actual
- Maria Victoria de rojas
Desde este miércoles, 3 de abril, se encuentra operativa la plataforma ‘Voces de Mujeres Iberoamericanas’, un sitio web en el que instituciones públicas y privadas, así como empresas, medios de comunicación, universidades y organizaciones de la sociedad civil de Iberoamérica podrán acceder a perfiles de mujeres expertas en diversidad de campos y disciplinas de las ciencias, las artes o las humanidades.
La web permite realizar búsquedas de expertas a través de filtros como áreas de interés —por ejemplo: inteligencia artificial, cooperación internacional, periodismo—, así como por disciplinas o nacionalidad, y muestra sus perfiles, principales hitos profesionales y un buzón de contacto para que puedan ser consultadas y tomadas en cuenta por las organizaciones o ciudadanos interesados que precisen recurrir a fuentes autorizadas, o a especialistas para evaluaciones, definiciones o asesorías, entre otros casos.
Asimismo, las mujeres que lo deseen podrán rellenar la ficha con los principales datos sobre sus carreras profesionales y áreas de especialidad, siempre que sean nacionales de alguno de los países que conforman el espacio iberoamericano.
La plataforma, que ha sido presentada este miércoles en un acto en la Casa de América de Madrid, es auspiciada por la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) y la Universidad Carlos III de Madrid y nace con el objetivo de incrementar la visibilidad de las mujeres en la agenda pública regional y con ello contribuir a consolidar una Iberoamérica más paritaria.
Ana Redondo, ministra de Igualdad de España, presente en el acto, ha celebrado el arranque de esta iniciativa “necesaria” para “escuchar las voces de la inmensa mayoría que representan las mujeres iberoamericanas”. Para la jefa de cartera de Igualdad, los objetivos de la plataforma se alinean con las prioridades del gobierno de España en aspectos como la reducción de las brechas sociales entre mujeres y hombres o el impulso de la igualdad y libertad en la consolidación de una democracia plena.
Por su parte, Mariano Jabonero, secretario general de la OEI, ha apuntado que la infrarrepresentación de las mujeres “constituye un retroceso en nuestra sociedad, impide la equidad y potencia la pobreza al prescindir del talento e inteligencia de más del 50 % de la población”. Para Jabonero, “ha habido progresos históricos, pero aún no estamos en condición de afirmar que estamos en una igualdad de género real” al tiempo que ha subrayado que “no hay excusas para que todas las mujeres tengan oportunidad de alzar su voz por igual». “La plataforma ayudará a que la toma de decisiones sea paritaria en el ámbito público y privado”, ha remarcado.
Carolina Marugán Cruz, vicerrectora de internacionalización de la Universidad Carlos III de Madrid, ha resaltado el valor de la mirada académica en la consolidación de iniciativas de este tipo, al tiempo que ha señalado la vocación iberoamericana de esta casa de estudios que aseguran “un bagaje insustituible, además de una ampliación de miras para desafiar estereotipos”.
Visibilizar para construir equidad
Pese a los logros de los últimos 40 años, persisten brechas en todas las dimensiones y avances en cuanto a reconocimiento, redistribución y representación de las mujeres como una categoría sexual con la misma dignidad y oportunidades que la categoría de los hombres.
De acuerdo con cifras de ONU Mujeres, al ritmo actual, la igualdad de género en las más altas esferas de decisión, por ejemplo, no se logrará por otros 130 años, un panorama que iniciativas como la plataforma Voces de Mujeres Iberoamericanas contribuirán a reducir en el ámbito iberoamericano; «tenemos que generar evidencia de lo positivo que supone la paridad en aspectos como lo social o lo económico», ha acotado en ese sentido Irune Aguirrezabal, directora del Programa Iberoamericano de Derechos Humanos, Democracia e Igualdad de la OEI, impulsora de esta plataforma.
El acto ha finalizado con la participación de varias expertas como Natalia Rodríguez, presidenta de Saturno Lab; Susana Malcorra, ingeniera, diplomática argentina y presidenta de GWL Voices; Cristina Monge, socióloga y politóloga española, y Carmen Calvo, presidenta del Consejo de Estado de España.
• Accede aquí a la plataforma ‘Voces de Mujeres Iberoamericanas’.
• Accede aquí a un video explicativo sobre cómo funciona la plataforma.
• Accede aquí a las fotos de la presentación de la plataforma en la Casa de América de Madrid.
Sobre la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI)
Bajo el lema “Hacemos que la cooperación suceda”, la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) es, desde 1949, el primer organismo intergubernamental de cooperación Sur-Sur del espacio iberoamericano. En la actualidad, forman parte del organismo 23 Estados miembros y cuenta con 19 oficinas nacionales, además de su Secretaría General en Madrid. Con más de 650 proyectos en curso y más de 400 convenios activos de cooperación, junto a entidades públicas, banca multilateral, universidades, organizaciones de la sociedad civil, empresas y otros organismos internacionales, la OEI representa una de las mayores redes de cooperación de Iberoamérica. Entre sus resultados, la organización ha contribuido a la drástica reducción del analfabetismo en Iberoamérica, con un promedio de más de 12 millones de beneficiarios directos en los últimos 5 años.
Sobre la Universidad Carlos III de Madrid
La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) es una universidad pública española que destaca en investigación, docencia e innovación. Figura entre las mejores universidades del mundo en el ranking QS World University Rankings 2024 y entre las mejores universidades por la empleabilidad de sus graduados, según la última edición del Global University Employability Ranking del Times Higher Education (THE). La UC3M es la primera universidad en Europa en conseguir la acreditación dual ACEEU por su contribución e impacto en el tejido industrial y social, y cuenta, además, con otras acreditaciones y distinciones de calidad, como el sello EUR-ACE en el ámbito de las ingenierías o la acreditación AACSB en los programas de empresa y finanzas.